Der Mittelstand ersetzt reguläre Stellen zunehmend durch Minijobs und andere flexible Modelle. Für Geschäftsführer wächst damit der Druck, Personal und Kosten enger zu steuern.

Wie Datev eG, Nürnberg bekannt gab, verändert sich die Beschäftigungsstruktur im Mittelstand seit Mitte 2024 spürbar. Zwar bleibt die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung klar dominierend, doch flexible und atypische Formen gewinnen an Gewicht.

Mehr Puffer, weniger Verlässlichkeit

Minijobs, kurzfristige Beschäftigung und Rentnerarbeit werden für viele Betriebe laut DATEV zum Ausweichventil. Datev-CEO Robert Mayr warnt zugleich davor, dass Flexibilität nicht zur dauerhaften Alternative für verlässliche Beschäftigung werden dürfe.

Besonders in kleinen und Kleinstunternehmen verschiebt sich die Personalstruktur. Dort wächst der Anteil geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung stärker als in mittleren Firmen; auch erwerbstätige Altersrentner spielen eine größere Rolle.

Große Einheiten bauen eher ab

In mittleren Unternehmen liegt der Anteil sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zwar noch bei 87,6 Prozent der Vollzeitäquivalente, doch auch hier nimmt der Druck zu. Kleine Unternehmen kommen auf knapp 80 Prozent, Kleinstunternehmen auf 63,7 Prozent.

Bei der Entwicklung in Vollzeitäquivalenten kippt das Bild seit Ende 2023: Kleine Unternehmen bauen Personal ab, seit Mitte 2024 gilt das auch für mittlere Unternehmen. Kleinstunternehmen wirken dagegen bislang leicht stabilisierend.

Die Datev eG verweist darauf, dass der Beschäftigungsindex der KMU seit Ende 2023 im Schnitt um 0,3 Prozent pro Jahr gesunken ist. Parallel ist die Arbeitslosenquote bis April 2026 auf 6,4 Prozent gestiegen.

Unterm Strich zeigt die Auswertung: Die konjunkturelle Schwäche zwingt den Mittelstand zu einer feineren Personalsteuerung. Wer künftig plant, rechnet nicht mehr nur mit Stellenaufbau oder -abbau, sondern zunehmend mit einem Mix aus stabiler Kernbelegschaft und flexiblen Beschäftigungsformen.

Quelle: Datev eG, Nürnberg
Bild: KI-generiertes Symbolbild